Op een mooie zonnige dag in mei is het druk bij de entree van Canon Production Printing (CPP). Een variatie van verschillende (E-)bikes van buurbedrijf Pedal staan te schitteren in de zon. Deze dag is de aftrap van de nieuwe leasefietsregeling van CPP. Een samenwerking van CPP met benFietsen en Lease a Bike. “CPP is een voorbeeld voor andere bedrijven voor wat betreft hun duurzame ambities op het gebied van woon-werk mobiliteit,” vertelt Jaro Boer mobiliteitsmakelaar van Trendsportal enthousiast.
De mobiliteitsaanpak voor werkgevers in Noord-Limburg richt zich op het stimuleren en ondersteunen van werkgevers om hun woon-werk mobiliteit te verduurzamen. “CPP is een van de voorlopers op dit gebied,” vertelt Jaro verder. “Ze zijn uit eigen initiatief actief aan de slag gegaan om hun woon-werk mobiliteit te verduurzamen. Wij, van Trendsportal, helpen de organisatie op weg met onder andere campagnemateriaal om intern het fietsen te stimuleren. Het bedrijf wil vooruit, wij ook en dat werkt lekker samen.
Daarnaast hebben we een mobiliteitsscan gedaan voor CPP en daaruit bleek dat er best veel medewerkers op de fiets naar het werk komen. Maar liefst 28% gaat nu al regelmatig met de fiets naar het werk. Uit de scan bleek ook dat het fietspotentieel groter werd bij het stimuleren van e-fietsgebruik. Het e-fietspotentieel van CPP is 46%. De nieuwe fietsleaseregeling die het bedrijf invoert sluit daar heel erg goed op aan. Ik ben wel benieuwd, als we volgend jaar opnieuw de mobiliteitsscan doen, hoeveel meer medewerkers er dan met de fiets komen nu ze zo’n mooie fietsleaseregeling aangeboden krijgen.”
“Het aanbieden van een leasefietsregeling past bij de bedrijfsvoering van . Onze bedrijfsfilosofie ‘Kyosei’, samen leven en werken voor het algemene belang (‘living and working together for the common good) vormt de basis voor ons beleid op het gebied van onder andere duurzaamheid en vitaliteit,” vertelt Michèle Busselaar, Senior Manager HR bij CPP. “Kyosei staat voor een ethische manier van samenleven en -werken, waarbij het collectieve welzijn centraal staat. Het is vooral relevant in discussies over maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid en internationale samenwerking. Het is dus geen verrassing dat wij in het kader van duurzaamheid en de gezondheid van onze mensen het fietsen van en naar het werk stimuleren.
We hadden al een fietsplan, alleen dat voldeed niet meer aan de eisen van nu. Dat bleek ook uit de resultaten van de CO2- die we vorig jaar hebben uitgevoerd. We zijn daarom aan de slag gegaan met een nieuwe leasefietsregeling. Daarvoor zijn we een samenwerking aangegaan met benFietsen en Lease a Bike.” Op de aftrapdag van de leasefietsregeling is ook buurbedrijf Pedal aanwezig. De fietsenhandelaar heeft een heel assortiment (E )-bikes meegebracht die medewerkers ter plekke mogen proberen.
“Het onderbrengen van de nieuwe leasefietsregeling in onze arbeidsvoorwaarden wel wat voeten in aarde gehad,” vertelt Ria Eikelenberg, arbeidsvoorwaardenspecialist bij CPP. “Belastingtechnisch was het complexer dan we in eerste instantie dachten,, maar ook dankzij de hulp van benFietsen is het gelukt!”
Voor alle vaste medewerkers van CPP die dat willen en aan de voorwaarden voldoen staat er nu een gloednieuwe leasefiets naar keuze klaar. Bijna elk type fiets en merk kan gekozen worden bij 1 van de ruim 1700 lokaal aangesloten fietsenwinkels. Ook het onderhoud, de verzekering en de pechhulp zitten bij de leaseprijs inbegrepen en kunnen bij de gekozen fietsenwinkel geregeld worden. De fiets moet minimaal €499 en mag maximaal €10.000 kosten. Tijdens de leaseperiode van 36 maanden geldt een vast laag maandtarief en slechts 7% bijtelling. Aan het einde van de contractduur kan de medewerker de fiets overnemen voor ca. 20% van de oorspronkelijke prijs.
Ria vertelt: “De prijs van de fiets wordt in 36 gelijke delen ingehouden op het brutoloon van de medewerker. Dit levert de medewerkers mooie belastingvoordelen op. En omdat we groene mobiliteit willen stimuleren betaalt het bedrijf ook nog eens 20% van het maandelijkse leasebedrag voor de medewerker.
Op de website van Lease a Bike kan met een handige rekenmodule uitgerekend worden hoeveel iemand maandelijks moet betalen. Zo is het in een oogopslag duidelijk wat de financiële gevolgen van de leasefiets zijn. Al met al is het een stuk goedkoper om met de fiets van en naar het werk te reizen dan met de auto.
Groene arbeidsvoorwaarden zijn gewild, aldus team recruitment van CPP. Stephanie Vermeulen, recruiter bij Canon vertelt: “We zien sinds de Coronapandemie een kanteling in wat een potentiële medewerker belangrijk vindt. Vooral de jongere generatie heeft een andere houding ten opzichte van werk dan de andere generaties. Zo zien we dat meer mensen een dag of een middag in de week vrij wil zijn. En is het niet meer vanzelfsprekend om een flinke reistijd te accepteren voor een aantrekkelijke positie. Er zijn meer wensen voor wat betreft ‘thuiswerken’ en er is ook een bewustere houding ten opzichte van mobiliteit.”
“Sustainability is een steeds populairder topic op hogescholen en universiteiten,” vult haar collega Rick van Gool aan. “Ik zie dat studenten meer bezig zijn met het milieu en hoe ze kunnen bijdragen aan een betere toekomst. Dat uit zich in bijvoorbeeld minder woon-werk kilometers willen maken en bewust de keuze maken om dichtbij huis een baan te zoeken, vaker thuis te werken of met de fiets naar het werk te komen.” Collega Bram Frings vult hem aan: “Groene arbeidsvoorwaarden maken je als werkgever aantrekkelijk. Dat merken wij meer en meer hier bij Canon Production Printing, daarom zijn we ook zo blij met deze nieuwe leasefietsregeling.”
En dat het nieuwe plan in goede aarde valt bij de medewerkers blijkt wel als aan het einde van de middag maar liefst 15 aanvragen voor een leasefiets-bestelcode bij HR zijn binnengekomen. En naar verwachting zal dat aantal nog flink oplopen. De nieuwe leasefietsregeling van Canon Production Printing is nu al een groot succes!
Heeft het voorbeeld van Canon Production Printing je aan het denken gezet? En wil je ook aan de slag met het verduurzamen van je woon-werkmobiliteit? En ben je nieuwsgierig geworden hoe jouw organisatie kan vergroenen op het gebied van woon-werk mobiliteit? Neem dan contact op met de mobiliteitsmakelaars van Trendsportal: mobiliteitsmakelaar@trendsportal.nl
Tom Jacobs
Programmamanager
+31 (0)6 55 23 98 86
tom.jacobs@trendsportal.nl
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen!